成長と健康をたすけ、
応援する存在でありたい。
合同会社 佑のコーチング＆福祉経営コンサルティングサービス
コーチング
コーチングとは、知識と経験を有するコーチがさまざまな質問を投げかけ、それに対してクライアントが⾃ら考え、答えを出す過程で、「気づき」を得、そこを⾜掛かりに「より良い答え」に到達する⽀援のことです。
毎回、セッションの初めにテーマを決めて⾏います。定期的に受けて頂くことで、
①目標（ありたい姿）が具体化する
②継続して取り組むことができる
③目標（ありたい姿）達成、が実現します。
福祉経営コンサルティング
世の中に五万といる「経営コンサルティング」業者と弊社との違いは、以下の３つです。
①12年の福祉系企業（2社）での勤務で得た経験
②企業の強み／弱み分析を軸にした強みを伸ばし弱みを克服するための施策の提案と実践
③全国対応可能な信頼できるネットワークでのビジネス支援体制、が揃っています。
代表・青野 佑一郎
行政書士の仕事で知り合ったお客様とのご縁を大切にし、継続的に支援していきたいと考え、コーチングを学び、コンサルティングとは違った視点でのアプローチを知り、コーチの存在こそが「成長のキーワードと気づきました。
思い返すと、自身にもこんなエピソードがありました。
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